“永远年轻，永远热泪盈眶！”-m6米乐app登录

“永远年轻，永远热泪盈眶！”

——记第二届“苏酒工匠”屠磊

   从徐州到洋河的距离，是雨水低落就能共听雨声的距离；是微风波动就能共享酒香的远近。对于徐州人屠磊来说，“洋河”是具有特殊意义的，是小时候逢年过节必不可少的一样“年货”，在童年的美好记忆里总有它的一抹身影。或许冥冥之中，他早已与洋河结下了不解之缘，所以进入洋河之后，才能在市场上劈波斩浪，一往无前。

“爱”的力量

   今年是屠磊进入洋河的第7个年头，时间说长不长，说短不短。这7年，从一线业务员到城市经理、办事处主任，再到如今的京西分公司副经理，他的脚步稳健而利落，踏踏实实地踩在为洋河开疆拓土的道路上。

   屠磊认为，“如果一个人对工作能够保持十分的热爱，就可以在工作岗位上充分发挥自己的潜能；当这份热爱成为个人习惯，就可以不断超越自己。”熟悉他的人都知道，他每天的睡眠时间只有四五个小时，这样的“工作狂人”，保持活力和热情的动力一定是来自于内心深处对工作坚定不移的热爱，这也是每一个苏酒工匠的必备品质。

   “始于颜值，忠于品质”是屠磊对于公司产品的概括。“我们更具活力和创造力，也更有历史底蕴。在行业内、市场上的品质自信和品牌自信，让我们能够在任何场合保持良好的状态。”

   找到了对的产品，遇见了对的企业，屠磊对市场工作的满腔热爱迅速落地，以对产品的绝对忠诚和信心、对市场信息的洞察力、对市场发展的创造力和责任感，奋力开拓，在极致化做强基础工作的前提下，找创新、求突破，实现了市场销售的高速增长。

以热情做市场

     “永远年轻，永远热泪盈眶！”是屠磊特别喜欢的一句话。他说，无论自己在哪个岗位、负责哪个区域、面临什么样的问题，良好的心态和饱满的热情都是他最大的优势，这个状态可以感染整个团队，让团队拥有足够的创造力，也能够很好地感染客户，提升公司的品牌力。

   2018年，屠磊调任天津塘沽办事处主任，彼时的塘沽市场士气低落，业绩不佳。面对压力，他迎难而上，带领团队开展了一系列深入调研，主动查找、分析问题。每个市场有每个市场的特质，精准“把脉”才能开出“良方”。找到“症结”所在之后，屠磊先从基础工作抓起，一方面切切实实去解决一个又一个问题点，另一方面以破釜沉舟的魄力，走出一条“新路子”，从而迎来一个又一个增长点，在较短的时间内便扭转了市场颓势，带领市场走向健康发展的正轨。截至2019年底，塘沽市场两年销售综合增长了115%。

   回忆那段时间的工作，屠磊坦言，“现在想想还是很难的，但也正是在这种情况下，我们整个团队的潜能被激发出来了。”

靠团队闯天下

   “成绩的取得靠整个团队的努力，离不开每位同志的共同付出，说这些也确实不是矫情，一个市场的好坏不是一个人的付出能够决定的。”屠磊深知团队的重要性，他希望把团队打造成一支具有绝对忠诚度和责任感的团队，因为这样的团队才能在市场上敢于争先，立于不败之地。

   他注重团队成员工作习惯的养成和工作细节的极致打磨，注重在团建活动中强化团结协作精神，一次次带领团队创造或大或小的成绩，一起获得信心、提高凝聚力……渐渐地，团队开始显露锋芒和战斗力。

   梦之蓝·名人大讲堂“2019年民营企业发展的机遇和挑战暨天津企业高峰论坛”是一场对屠磊团队的重大考验。这是一场邀请了著名经济学家李稻葵教授的活动，更是一场邀请了500多名民营企业家的活动，无论是前期准备还是现场布置，每一个细节展示和传递的，都是公司的文化和品牌，容不得半点马虎。团队的9名成员轮轴转了一整天，顾不得吃饭、顾不得喝水，以高质量高标准圆满完成了任务，与会嘉宾们对这场论坛赞赏有加，认为“非常有价值”。

   类似的活动还有很多，几乎每一场活动大家都要忙忙碌碌到夜里11点多，随后，他们在浓郁的夜色里卸下一身疲惫，开启难得的“美好时光”。撸串儿、喝酒、聊聊天，谈谈活动的成果和不足，这种放松、充实、满足和幸福的感觉，是整个团队的“能量加油站”。

“懂得了如何去思考分析，如何去归纳演绎，如何去看透事情的本质，如何去统筹”，提到屠磊对自己的影响，塘沽市场的李伟波如是说。

   现在，屠磊已经调任京西分公司副经理，去新的城市，迎接新的挑战和机遇，“市场工作是学无止境的，要有‘术业有专攻’的精神，专注、执着，永远给自己设定高目标。”坚定的热爱，执着的坚守、专注的思考、极致的执行，敢于创新，勇于突破，这是屠磊用实际行动对“工匠精神”的解读。