包装战线的“钢铁卫士”-m6米乐app登录

包装战线的“钢铁卫士”

——记第二届“苏酒工匠”马焱

   青春是飞扬的时节，也是挥洒汗水的年华。“90后”的马焱，勤奋努力、虚心好学、扎实苦干。勇于担当的他，在工作中一直满怀赤诚之心和奋斗豪情，想干愿干积极干，总是冲在最前面，用实际行动为身边的人做好榜样，发挥着引领带头作用，实现了从一名“维修新兵”到“苏酒工匠”的完美变身。

   做为一名年轻的维修工作者，在马焱身上却难得地体现出老成、稳重、严谨。他常说，“设备是生产的基础，容不得半点马虎。”他用最朴实的话语、最严谨的态度，为包装生产铸就了一座“钢铁长城”，也成就了自己的匠心梦。2019年，马焱所带领的团队被作为正面典型予以表扬，并获评“狮羊团队”称号。

持续“充电”，提升实践的能力

   从一名维修人员变为管理人员，是在思想上、格局上和技能上的全面转化。面对挑战，马焱没有退却，凭着一股初生牛犊不怕虎的拼劲，迅速适应角色。

   为了更好地掌握分合流专业理论和实践技术，马焱既当“指挥员”，又扑下身子当“战斗员”。他积极查阅资料，不断学习机电专业知识，为自己“充电”，先后多次远赴云南设备厂家学习，只为汲取到更多的知识。正因严格的自我要求和躬耕不辍，他最终总结出了高新设备维修操作经验，制作设备维修说明书12份，实现复杂的软件操作简洁化。

   工作中，马焱积极参与维修实践，扎根维修一线，开展设备项目创新，将理论知识转化为实践技能。目前，涉及自主更改、设计垛型66种，在实现机械手码垛垛型自主设计的同时，为公司节约垛型更改、设计费用约39.6万元。

以“心”养技，铺就进步的阶梯

   细节在于观察，成功在于积累。作为成品系统的改进专员，马焱创新开展“先自查、再专审、后验证”的工作模式，即车间上报前先自查，上报后再由系统专员对提案有效性进行审核，最后会同相关人员对改进效果、效益进行验证把关，确保每一项改进都是对工作的一次提升。

   质量之魂，存于匠心，“工匠精神就是一种品质文化，‘差不多’就是‘差很多’”。为此，他还主动对接同类型部门进行交流，借鉴优秀改进方法，寻求改进共同点，不断追求工作的极致化。2019年，马焱共实现全员改进项目一等奖2项、二等奖2项，带领团队完成承揽项目2项，项目收益24.9万余元，所负责的《降低分合流机械手故障时间》项目在集团qc技能比武中荣获二等奖。

   匠人需要以“技”养身，更需要以“心”养技，一个个冰冷的机械项目在马焱的思考下“活”了起来，充满能量。操作过程中，每一个环节都是严谨细致、复杂繁琐的，也正是对于技能和业务的不断极致追求、用心对待，才铺就了进步的阶梯。

破解难点，突破技术的壁垒

   新时代、新发展，随着科技含量高、自动化水平先进的设备不断投入使用，维修人员也必须与时俱进，勤于学习，敢于尝试，不断实现技术创新突破。

   分合流线德国kuka机械手数据应用程序有很严格的技术壁垒，一旦出现应用程序丢失，将会造成生产中断，成本也随之不断升高。“一定要攻关掌握程序复原技术，解决生产保障技术难题”，马焱带着这样的坚定信念，和团队组成了攻关小组，先后3次对机械手设备进行现场实验。在探索性实验阶段，并没有取得实质性进展，但是他们不气馁、不退缩，拿出不解决它就不罢休的坚韧精神，通过一次次的总结、再实验、再摸索，经过7次实际验证后，成功建立了机械手技术复原“三步骤”工作方式，打破了对设备厂家核心米乐体育官网app入口的技术支持的依赖。

   世界再喧嚣，匠人的内心依然是宁静的。生活中待人热情而不张扬，工作时沉默却不木讷，凭着一颗耐得住寂寞的匠心，期待时间与技艺彼此成全，在马焱的身上，苏酒工匠德才兼备的品格得以深深的体现。新的征途已开启，一丝不苟、精益求精，让“匠物”在自己的手里化腐朽为神奇，通往匠心的路上，马焱从未止步。