公司党委召开民主生活会-m6米乐app登录
发布时间：2018-03-08
2月3日，公司党委在研发中心19楼会议室召开2017年度民主生活会。公司党政领导班子成员和党委委员参加会议。集团总裁、公司董事长、党委书记王耀主持会议。
会前，王耀强调，民主生活会是党内组织生活的一项重要制度，公司党委始终对此高度重视。关于年度工作会议和2018年整体工作部署，到底精神落地深不深、思想落脚准不准、过程落实好不好、结果落差大不大，关键要看我们领导干部的工作作风实不实、各级管理人员的拼搏付出多不多。所以，召开民主生活会尤为重要。
就开好本次会议，王耀提出了四点具体要求：一是开出质量，纠正错误。要通过批评与自我批评，来照照镜子、红红脸、出出汗、洗洗澡，务必做到“三讲三不”，即讲主观不谈客观、讲尖锐不打和牌、讲互助不碍情面；二是开出责任，当好表率。领导干部必须要以身作则，要体现出责任与担当，特别是领导班子更要体现这种责任，所有同志要在民主生活会上高度体现责任感；三是开出干劲，大干当前。要通过本次民主生活会，让每一个领导干部在自己的本职工作上作出表率，大干当前，促使思想上、行动上、指标突破上干劲十足，促进公司今年各项目标的圆满完成；四是开出团结，形成合力。所有同志要出以公心，公道正派，本着惩前毖后、治病救人的原则，来对待自己，对待同事，坚持会上的团结与会下的团结相统一，真正体现出我们民主生活会的目的和要求。
在持续一天的会议中，与会同志态度诚恳、开诚布公地开展了批评和自我批评，检查剖析深入透彻，相互批评切实真诚，整改态度坚定鲜明，整改措施务实有力，整个会议取得了实实在在的效果，是一次高质量的民主生活会。
最后，在对会议进行总结时，王耀强调，一要系统反思，消化吸收。要做到逐条逐点对照、逐人逐事剖析、逐一逐步改进；二要系统结合，持续吸收。要把民主生活会和公司年度工作很好地结合起来，既要拿着问题找工作，又要干着工作想问题；三要系统落地，务实吸收。要有检查、有反馈，杜绝形式主义、杜绝虎头蛇尾、杜绝狼吞虎咽，以更好地达到“提高底线、奋发有为、干好当下、开创未来”的目的。 （组织部 崔志杰）
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