公司召开2017年度干部述职考评会-m6米乐app登录
发布时间：2018-02-08
1月13日，公司在研发中心大楼1009会议室召开2017年度干部述职考评会。集团总裁、公司董事长、党委书记王耀，集团执行总裁、公司总裁钟雨出席会议，公司和分（子）公司领导及各中心、直属部门中层管理人员参加了会议。
王耀具体从四个方面对此次干部述职考评工作提出要求：一是要统一思想，高度重视。要在思想上高度重视，端正态度，好好珍惜、把握这次机会，要抓住重点、突出亮点，不讲空话、不说套话；要讲出精彩、彰显风采，尽情演绎、尽力发挥；二是要公平考核、客观评价。要以对组织负责和对个人负责的态度，坚持客观公正、实事求是、注重实绩、民主公开的考评原则进行考评；三是要讲求实效，注重应用。要坚持“能者上、庸者下、劣者汰”以成败论英雄的实效原则，注重考评结果的应用，全面建立起干部能上能下机制，营造领导干部“在其位、谋其政、司其职”的良好工作秩序；四是要严格标准、持续改进。要全面按照“德能勤绩廉”五个方面的综合表现，进一步强化对干部队伍进行民意测评和考核评价，以此次考核为契机，取长补短、持续改进，不断提升自身业务能力和综合素养。
钟雨主持会议，并在会议最后对本次考评工作进行了总结，提出了“强化责任，严格保密；认真统计，及时反馈；正视问题，补齐短板；不忘初心，奋勇前进”等四点具体要求。
公司监事会主席、工会主席冯攀台在会上从考评对象、考评原则、考评内容及权重、考评方式和方法、考评结果应用等方面对本次干部述职考评方案进行了介绍。
考评会现场，来自公司各中心及直属部门的中层正职（含主持工作副职）干部通过ppt演示的形式围绕2017年度主要工作成绩、工作不足以及2018年度重点工作计划等方面认真进行了现场述职。会上，还采用无记名填写的方式对公司管理层和中层领导干部进行了民意测评。
另讯：1月12日下午，集团贸易在研发中心十楼会议室举行2017年度大区领导述职考评会。王耀董事长出席了述职考评会，集团贸易领导班子成员、职能部门负责人代表参加了述职考评会。
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